一般情况下,笔试成绩是按照岗位排名的。因为每个人考试成绩都不同,所以有可能第1名与最后一名的分数相差很大,这样也就造成了面试成绩时并非依据笔试成绩,而是依据报考职位进行计算,在综合各方面条件之后得出的成绩。
一般情况下,笔试成绩是按照岗位排名的。因为每个人考试成绩都不同,所以有可能第1名与最后一名的分数相差很大,这样也就造成了面试成绩时并非依据笔试成绩,而是依据报考职位进行计算,在综合各方面条件之后得出的成绩。当然,如果有多名考生的笔试成绩相近或者相同,那么会按照总成绩来决定是否录取。