1、如果是本单位的,直接去纪检部门反映。
2、可以在自己的网站上公布此人信息(不要暴露个人隐私),然后引起,再向当地纪委或者组织部举报。这种方法比较适合大型国企和政府机构。
3、通过媒体曝光其身份证号码等信息,并且附带一些相应照片,引起广泛。4、如果有同事认识他,也可以请求帮助联系他所在单位进行调查。5、最直接最简便的办法就是直接到该人所在工作单位反映情况,让单位出面解决问题。6、根据劳动法规定,用人单位与职工建立了劳动关系,则必须签订书面劳动合同,否则需承担违约责任。