1、要有一个好的团队领导者。2、要有一套完善的制度,比如:考勤制度、奖惩制度等3、要有一个良好的工作环境和氛围4、要建立起合理的激励机制5、加强沟通6、注重人才培养7、做到以身作则8、提高员工素质9、对于新进员工要多给予鼓励10、对于老员工要多关心11、定期组织活动12、不断学习13、创造良好的工作条件14、做好宣传工作15、对于公司内部的信息资源要及时掌握16、加强企业文化建设17、经常与客户交流18、在企业中树立典型19、开展各种形式的竞赛20、多参观优秀企业21、加强企业的知识产权保护22、坚持每周一次例会